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重慶市潼南區2020年上半年考核招聘154名事業單位工作人員簡章

為加強事業單位工作人員隊伍建設,規范進人行為,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發[2006]44號)、《重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法》(渝人社發[2016]281號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發[2011]326號)等規定,經市委組織部、市人力社保局核準,現面向社會考核招聘事業單位工作人員。

一、招聘原則  

堅持公開、平等、競爭、擇優方針,按照德才兼備的標準,采取考核的方式進行。  

二、招聘單位及人數  

本次面向社會考核招聘工作人員154名,具體招聘單位及崗位詳見附件1  

三、招聘范圍和對象  

(一)基本條件  

1.具有中華人民共和國國籍;  

2.遵守憲法和法律;  

3.具有良好的品行;  

4.適應崗位要求的身體條件;  

5.符合崗位所需的其他條件;  

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。  

(二)以下人員不納入本次招聘范圍  

  曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

  現役軍人;在讀的非應屆畢業生;試用期內的機關事業單位人員;市內未滿現工作單位(崗位)的招錄公告中或雙方簽定的聘用合同中約定的最低服務期限(年限)的人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業,未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生。潼南區內機關事業單位在編人員。

法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。  

(三)年齡計算  

本簡章所要求的年齡計算截止時間為202071,如“35周歲以下,指未滿36周歲,在198472及以后出生,依次類推。  

(四)畢業(學位)證書及專業  

  報考人員應憑已取得的畢業(學位)證書報考。在境內高校畢業的報考人員,須在現場報名及資格復審時提交學歷(學位)證書,其中應屆畢業生可推遲至2020731前提交;在國(境)外高校畢業的,須在現場報名及資格復審時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。

參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)(以下簡稱《專業參考目錄》)進行專業資格審核。  

專業資格審查以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位相關證書)載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。  

專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致,經負責資格條件審查的單位審核認定,可視為符合專業要求。  

對國家統一招生的2017年及以后入學的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。  

(五)特別說明  

本簡章所要求的條件中,所指以上”“以下”“以前”“以后均包含本級(數),如35周歲以下,均含35周歲;3年以上工作經歷,指工作經歷滿3年;管理9級以上,均含管理9級,以此類推。  

本簡章所涉及的時間節點,除明確約定外,均以本簡章發布之日計算。  

本簡章要求各類職業(執業)資格條件,以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準,除明確規定外,須在現場報名及資格復審時提供。規培證須在20201031前提供。  

  對要求具備教師資格的招聘崗位,應屆高校畢業生暫未取得教師資格但符合招聘崗位要求的其他資格條件的,可按照先上崗、再考證有關規定報考;對被聘用的應屆高校畢業生,簽訂《事業單位聘用合同》時應按規定約定1年試用期,在試用期內未取得教師資格之前主要從事輔助性工作;試用期滿未取得教師資格的,依法解除聘用合同。

本簡章正文和附件所指應屆高校畢業生,是指國家統一招生的普通高校2020年應屆畢業生,以及在國(境)外高校全日制就讀且畢業時間在201981—2020731之間的畢業生。  

  國家統一招生的2018年、2019年普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為2年)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系之一仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生,可按應屆高校畢業生對待。

對參加大學生村官、農村教師特崗計劃、三支一扶計劃、志愿服務西部計劃等基層服務項目前無工作經歷,服務期滿且考核合格后2年內參加本次招聘的人員,視為應屆高校畢業生,但已或曾被錄(聘)用為機關事業單位工作人員的除外。  

四、報名及資格審查  

本次考核招聘采取網上預報名與現場資格復審相結合的方式進行,考生同一場次只能報考一個崗位。產業發展崗、村鎮服務崗、行政執法崗分別打捆報名,不具體報考到某單位。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考核。  

(一)網上預報名及資格初審  

  網上預報名情況供現場資格復審和考核籌備參考使用,請有意向報考考生務必在網上進行預報名,便于更好開展疫情防控工作和考核工作。報考人員從簡章發布之日起至該崗位現場報名前將《潼南區2020年面向社會考核招聘事業單位工作人員報名表》(附件5,以下簡稱《報名表》),投遞至各單位電子郵箱(見《崗位條件一覽表》),如:潼南中學[email protected]、區人民醫院[email protected]等。由各招聘單位主管部門在網上進行資格初審,2個工作日左右反饋初審情況。

網上預報名成功的考生須在現場資格復審時間內到場進行資格復審。未按規定時間到現場進行資格復審的,視為自動放棄考核資格。  

(二)現場報名及資格復審  

1.時間:  

綜合崗位:初定202072900-1600  

教育衛生崗位:初定202075900-1600  

具體時間結合疫情防控形勢如有調整將在重慶市潼南區人力資源和社會保障局網站進行公布。  

2.地點:重慶市潼南區委黨校(巴渝東路桂林派出所斜對面)  

  3.采取現場審核的方式進行現場報名及資格復審,所需材料詳見《資格審核所需材料》(附件2)。現場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格復審合格者,在重慶市潼南區委黨校領取《考核通知書》,按《考核通知書》上載明的相關要求,攜帶身份證和《考核通知書》前往參加考試考核。資格復審不合格的,向應聘人員說明原因。

應疫情防控要求,進入資格復審場地之前均需出示健康證明或健康碼同時佩戴好口罩并接受體溫檢測,若因健康風險和防疫要求等情況導致未通過資格審核的后果由本人承擔。  

五、考核  

  本次考核招聘主要采取面試方式進行。凡實際報名人數與招聘崗位數之比達到8:1的,將對此崗位應聘人員進行筆試。需要筆試的崗位將在現場資格審核結束后,在重慶市潼南區人力資源和社會保障局網站進行公布,請考生自主查閱,由考生個人原因造成缺考的后果,由考生本人承擔。

(一)筆試  

1.筆試分值100分,筆試科目為公共科目筆試,主要測試《綜合基礎知識》,參照《重慶市2020年公開招(選)聘市屬事業單位工作人員考試大綱》(20206月重慶市人力資源和社會保障局官網發布)內容執行,均采用閉卷筆答方式。  

2.綜合崗位筆試初定73,教育衛生崗位筆試初定76,具體時間及考試地點見《考核通知書》。筆試時間90分鐘。  

對開展筆試的招聘崗位,按照與招聘崗位名額71比例,根據筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現并列,則并列進入。  

應疫情防控要求,進入考場之前均需出示健康證明或健康碼同時佩戴好口罩并接受體溫檢測,若因健康風險和防疫要求等情況導致未能參加考試的后果由本人承擔。  

(二)面試  

進入面試環節人選名單通過重慶市潼南區人力資源和社會保障局網站公示。  

面試環節中,面試方式為結構化面試,分值為100分。  

主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量,面試時間10分鐘。  

綜合崗位面試初定74,教育衛生崗位面試初定77,具體時間及考試地點見《考核通知書》。  

面試按照《重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法》(渝人社發[2016]281號)等文件規定組織進行。未按規定時間到指定地點參加面試的,取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。  

應疫情防控要求,進入考場之前均需出示健康證明或健康碼同時佩戴好口罩并接受體溫檢測,若因健康風險和防疫要求等情況導致未能參加考試的后果由本人承擔。  

(三)考核總成績計算  

1.未組織筆試的:  

考核總成績=面試成績  

2.組織筆試的:  

考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%  

六、進入體檢人員及崗位確定  

考核總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數點后兩位數。  

未組織筆試的崗位按考核總成績從高到低依次等額  確定為進入體檢人選;考核總成績低于70分不得確定為體檢人選。

組織筆試的崗位根據考核總成績從高到低依次等額確定為進入體檢人選;只參加了筆試且未進入面試或面試成績低于60分的人員不得遞補確定為體檢人選。  

  若同一崗位考試考核總成績出現并列時,則依次按符合崗位資格條件的學歷、職稱,碩士研究生在讀期間獲國家獎學金次數、校級獎學金次數、發表外文期刊數(第一作者優先)、中文期刊數(第一作者優先),符合崗位資格條件的執業資格、職業資格、面試成績高者優先確定。如仍相同,則組織加試,以加試成績高者優先。

打捆招聘的產業發展崗、村鎮服務崗、行政執法崗按考生考核總成績從高到低依次由考生自主選崗,選崗時間另行通知。  

七、體檢和考察  

  體檢由潼南區人力資源和社會保障局會同各招聘單位主管部門按規定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)等規定,結合本行業或崗位實際要求執行,并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

  體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構(一般二級甲等以上)進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經事業單位人事綜合管理部門同意后到指定醫院進行一次性復檢,體檢結論以復檢結論為準。

  體檢合格者,由主管部門會同各招聘單位主管部門按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進行全面考察,包括對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察。考察人員名單確定后,應當及時通知考生本人。

  考察應堅持凡進必審,考察小組要按照誰審查、誰負責、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,確認擬聘人員提供的報名材料及有關報考資格的各類信息材料是否屬實。注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)查詢學歷、中國學位與研究生教育信息網(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學位、中國執行信息公開網(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執行人、信用中國網站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。考察結論為不合格的,招聘方在通知結論的同時向擬聘人員說明原因。

  凡發現檔案材料或者信息涉嫌造假的,應當立即查核,未核實前,一律暫停聘用;發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料或信息不實影響審核結果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的,一律不予聘用,人員信息由招聘單位報事業單位人事綜合管理部門備案。

  應聘人員屬市內機關事業單位工作人員,在現單位在編工作未滿5年的,須在資格復審時出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》(附件3);在現單位在編工作滿5年的,須在體檢前出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》;不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的,取消進入后續環節及聘用資格。

八、遞補  

  人選經考察合格后,因各種原因再出現缺額的不再遞補。考察合格后,放棄進入后續環節資格的人員信息由招聘單位報區人力資源和社會保障局備案。若體檢、考察不合格或在體檢、考察前經確認自動放棄資格,其缺額按報考該崗位考生總成績從高分到低分進行遞補,遞補的次數由主管部門和區人力資源和社會保障局結合考生的綜合素質及人崗相適的匹配性認定。

九、公示  

考試、體檢、考察等有關事宜,在重慶市潼南區人力資源和社會保障局(http://www.cqtn.gov.cn/www/tnrsj/)上發布,請應聘人員及時關注。  

  擬聘人員名單除黨群系統外在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)上進行公示,黨群系統在七一網(https://www.12371.gov.cn/)上進行公示,公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(執業)資格等其他應公示事項。

十、聘用及待遇  

經公示無異議,或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后,報事業單位人事綜合管理部門審批。  

經審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續,相關待遇按重慶市有關規定執行。  

考核招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。  

聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的,解除聘用合同。  

本次考核招聘人員一經聘用,須在潼南區服務3周年及以上(衛生人才服務5周年及以上),其中在招聘單位服務2周年及以上。未滿規定服務期提出解除人事關系者,應承擔相應違約責任。  

十一、紀律要求  

  公開考核招聘事業單位工作人員,是公開選拔優秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個環節,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號),認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發[2016]281號)等有關政策規定和回避制度,自覺接受紀檢監察和社會各界的監督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規定或弄虛作假,一經查實,取消報名資格或聘用資格,并按規定追究有關責任、承擔相應后果。

  應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷(學位)、獲獎及學業成績、職稱、職業(執業)資格、《誠信應聘承諾》等材料,一經查實系偽造的,視為品行不端及不誠信行為并由事業單位人事綜合管理部門予以備案,從本招聘公告發布之日起5年內應聘我市事業單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

十二、其他  

招聘過程中涉及的有關問題,請按以下方式咨詢:  

1.本簡章由中共重慶市潼南區委組織部、潼南區人力資源和社會保障局會同各主管部門負責解釋。網上預報名資格初審、現場復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環節的有關問題,請按附件中的聯系電話咨詢所報考的單位或部門。  

2.考試考務咨詢電話:023-44558307  

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱:[email protected](該郵箱不接受簡歷)。  

附件下載:

附件1:潼南區2020年上半年考核招聘事業單位工作人員崗位情況一覽

附件2:資格審核所需材料(新)

附件3:機關事業單位工作人員誠信應聘承諾

附件4:重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)

附件5:潼南區2020年面向社會考核招聘事業單位工作人員報名表

來源:

http://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/fdzdgknr/sydwgkzpxxgk/202006/t20200618_7587546.html


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